Заплата бруто–нето
От брутна към нетна заплата и обратно, с пълния разход за работодателя.
ИзчислиПланирайте наличните дни и оценете брутното обезщетение при прекратяване.
Ориентировъчно пропорционално право = годишни дни × признати пълни месеци / 12, закръглено до цял ден. Остатък = право + валидни пренесени дни − използвани дни. Брутно обезщетение по чл. 224 КТ = остатък × среднодневна база по чл. 177 КТ. Не изчислява възнаграждение за текущо ползван отпуск, непълни месеци или давност вместо работодателя.
Версия BG-2026.10.09-v1 · Последна проверка: 09.10.2026 г. · Обхватът на поддържаните периоди е посочен по-горе. Бъдещите нормативни промени изискват нова версия.
По общото правило обезщетението за неизползван платен годишен отпуск се дължи при прекратяване на трудовото правоотношение.
Модулът не изпраща въведените параметри към сървър и не ги записва в браузъра. PDF се генерира локално.
От брутна към нетна заплата и обратно, с пълния разход за работодателя.
ИзчислиКалендарен стаж за непрекъснато трудово правоотношение.
ИзчислиНетно плащане, авансов данък и осигуровки по договор за един месец.
Изчисли